VeiligLeefbaar wat kan beter, wat kan slimmer...



geweld

woe, 06/03/2013

Openbare geweldpleging, mishandeling en bedreiging, het zijn de meest voorkomende vormen van geweld en we hebben er helaas dagelijks mee te maken. De impact op het slachtoffer is vaak groter dan verwacht. Dat geldt voor burgers, maar ook voor politiemensen. Hoe gaan we hier als politie, gemeente en ketenpartners mee om? Welke nieuwe fenomenen zien we op dit gebied? Het congres 'Verkenning nieuwe fenomenen, geweld in de openbare ruimte', -- Meer zicht op daders en slachtoffers en de aanpak van geweld, wordt woensdag 6 maart in Ede gehouden.

vri, 15/02/2013

 

Een nieuwe benadering tegen agressie, gewelddadig en zelfdestructief gedrag van kinderen en adolescenten. 
Op 15 februari 2013 komen, op uitnodiging van VraagKracht,6 trainers van het New Authority Center in Israël naar Nederland om ons tijdens een congres kennis te laten maken met deze methode.

woe, 23/01/2013 - vri, 25/01/2013

 

The number of incidents of workplace violence is on the rise in europe. examples are stalking, false allegations, violent threats and on rare occasions even a mass murder. The  eu has put the issue on their agenda and has called for better prevention in the european states. Threats, mental illness and aggression are present in almost every organization, but if no detection and prevention program exists, management is unaware of the problem and its costs.

don, 17/01/2013

Wat vindt jij ervan als broer als jouw zus ‘s avonds op straat loopt? Of op school staat te smoezen met een jongen? Of als ze met make-up en strakke kleding de deur verlaat? Voor de meeste broers geen probleem. Maar sommige jongens hebben geleerd dat de reputatie van hun zus, hun verantwoordelijkheid is. Ze hebben geleerd om van kleins af aan hun zusje in de gaten te houden. En om haar – desnoods met geweld – te corrigeren. 

din, 11/12/2012

Ook dit najaar loopt de preventietour 'Laat je niet overvallen' door. In opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie organiseert het HBD voorlichtingsbijeenkomsten in het land om winkeliers en hun medewerkers te laten zien hoe zij het risico op een overval, geweld of agressie kunnen verkleinen.

don, 29/11/2012

 

Maak op donderdag 29 november ruimte in je agenda tegen geweld en kom naar het symposium bij Saxion in Enschede! 
Hoe ga je om met een niet-pluis gevoel? Wat zijn de stappen in de meldcode? Wat zijn signalen? Hoe maak je je zorgen bespreekbaar? Wat kun jij doen als professional tegen geweld? 
Geweld komt veelvuldig in alle vormen en binnen alle lagen en groeperingen van de bevolking voor.

don, 29/11/2012

Op 29 november 2012, in Nieuwspoort Den Haag, vanaf 9.30 u organiseert het Netwerk VN-Vrouwenverdrag – in samenwerking met Vluchtelingen-Organisaties Nederland – een publieksbijeenkomst waarin een van de leden van het Verdragscomité, Violeta Neubauer, zal rapporteren over de beraadslagingen van de 53e sessie van het Comité. Zij was namens CEDAW rapporteur voor Nederland en zal bij de bespreking van de tussenrapportage waarschijnlijk ook als zodanig optreden.

woe, 28/11/2012

 

Welke effecten kunnen alcohol en drugs hebben op het gedrag? Hoe herkent u mensen die onder invloed zijn? En hoe kunt u hier als medewerker met een publieke taak het beste mee omgaan?
Kennis over dit onderwerp is van groot belang. Wist u bijvoorbeeld dat een juiste bejegening het verschil kan maken wanneer een situatie dreigt te escaleren?

maa, 26/11/2012

 

Mensen met een publieke taak moeten veilig hun werk kunnen doen. In de praktijk blijken agressie en geweld tegen onze mensen echter steeds vaker voor te komen. Als vakbonden maken wij ons hier zorgen om en we vragen ons dan ook af hoe jij daarover denkt. Daarom organiseert het Ambtenarencentrum haar derde symposium op 26 november aanstaande en is iedereen welkom om mee te praten en zijn of haar mening te geven. Om dit mogelijk te maken, zal het gehele symposium live op internet te volgen zijn.

don, 15/11/2012

 

Welke effecten kunnen alcohol en drugs hebben op het gedrag? Hoe herkent u mensen die onder invloed zijn? En hoe kunt u hier als medewerker met een publieke taak het beste mee omgaan?
Kennis over dit onderwerp is van groot belang. Wist u bijvoorbeeld dat een juiste bejegening het verschil kan maken wanneer een situatie dreigt te escaleren?