wijken

Tijdens het jaarlijkse LPB-congres – dit jaar in Amersfoort – richten we onze blik op verleden, heden en vooral de toekomst. We laten mooie voorbeelden zien van burgerkracht, zelforganisatie en andere ontwikkelingen in wijkgericht werken. We trekken lessen uit de praktijk en we kijken vooruit: wat kunnen we verwachten van trends als wederkerigheid, kleinschalige productie door burgers in wijkondernemingen, de nieuwe netwerksamenleving, decentralisatie en duurzaamheid? Wat wordt daarin de rol van de wijkprofessional?

Hoe staat uw wijk ervoor en welke acties zijn nodig om deze op peil te houden, te verbeteren of voor te bereiden op verandering zoals sloop, nieuwbouw of renovatie? Deze training en het bijbehorende netwerk zijn bedoeld voor iedereen die vanuit zijn functie met wijken te maken heeft. Tijdens deze training leert u een analyse te maken van de wijk. Vandaaruit gaat u aan de slag en verbetert u de wijk.

Wijkgericht werken is al jaren niet meer het exclusieve domein van wijkambtenaren. De principes van het wijkgericht werken (integraal, van buiten naar binnen en andersom) hebben navolging gekregen in de werkwijze van vakinhoudelijke ambtenaren. Betekent dit dat die principes ook automatisch worden meegenomen in nieuwe (beleids-)ontwikkelingen? Naar ons idee niet.

Buurt- en wijkgericht werken is inmiddels een vanzelfsprekendheid geworden. De ‘recepten’ voor de meest effectieve manier van werken in buurten en wijken blijven belangrijk bij de verschillende opgaven waar de lokale professional de komende tijd voor staat. Denk bijvoorbeeld aan de opgave die er ligt in het sociale domein, de decentralisaties. Hoe kunnen de verworvenheden, de instrumenten die we al kennen en de inzichten die we hebben opgedaan in het buurt- en wijkgericht werken ons hierbij helpen?